Avec mon grand garçon et un de ses copains, nous avons participé à une collecte pour les restos du coeur dans un supermarché de Gardanne. La "récolte" a été bonne et nous avons eu à transporter le résultat de la journée dans un petit local de mon village; ça été l'occasion pour le copain que j'avais emmené de s'exclamer "Mais c'est tout petit !"  en mesurant qu'on avait à ranger des dizaines de paquets de pâtes, de riz, de café et autres victuailles dans un espace relativement exigu ... et pour l'un des membres des restos de lui répondre :  "Quand on a un grand coeur, on a pas besoin de beaucoup de place...". 
Ce type d'aventure est vraiment très riche et on devrait emmener régulièrement nos élèves dans ce type d'expérience, pour enrichir leur champ d'expérience et leur donner envie de s'ouvrir aux autres.
 

Les intelligences multiples déclinées dans l'entreprise... voilà un excellent programme proposé par Bruno HOURST et Denis PLAN dans leur dernier ouvrage. On y invite les managers à repenser l'entreprise comme un lieu d'expression du potentiel humain. 
Du coup le manager devient pédagogue... A quand les pédagogues managers ?
 

Merci aux auteurs de me citer pour ma relecture en page 214... Voir mon nom sur la même page que celui de Tony Buzan, j'ai trouvé ça très classe !